Якби нам цей трикутник намалювали б в першому класі на дошці, проблем з економікою було б набагато менше і ми б пів життя не тинялись з отим: «а в чому моє призначення».
— Що обміняти на матеріальний успіх? Талант
— Як це зробити? Якості
— Для чого? Цінності

Для справжнього успіху у своєму житті ми обмінюємо свої таланти з метою примноження цінностей. Використовуємо енергії, що напрацювали у минулих життях (Таланти) для реалізації завдань цього втілення (створення Цінностей) і в кожного з нас є для цього безліч способів, оскільки спосіб обміну (якості) ми можемо напрацювати в собі будь-які, які захочемо. Деякі швидше, деякі повільніше. Деякі з якостей дублюватимуть наші цінності або таланти, деякі будуть зовсім новими, все одно, ми не обираємо їх «випадково». В дитинстві ми починаємо набувати певних якостей характеру і навичок, у підлітковому віці, за їх допомогою краще розуміємо цінності, розвиваємось в таланті, а сформована доросла особистість у віці 22-25 років вже чітко розуміє для чого їй щось (цінності), що вона у них може вкласти (таланти) і що допоможе їй це зробити/яким чином (якості).
На жаль, в першому класі нам це не малюють. Намалюю я.
Наші цінності не бувають випадковими, на них є запит в простору, наші таланти не бувають випадковими, вони зв’язують досвіди минулих життів і досвіди теперішнього в єдину систему розвитку, а Якості — визначені тим шляхом, який ми обираємо.
Якщо ви зберете на папері свої цінності, якості і таланти ви зможете побачити в них цілісну особистість. Це завжди логічна схема, де все пов’язане з усім. І так само, в процесі розвитку, думки про цінності скеровуватимуть вас в напрямку талантів і якостей, роздуми про таланти в цінності і якості, про якості — в таланти і цінності.
В однакові цінності тисячі людей на землі інвестують одночасно різні таланти. Це як спільна мета для досягнення якої потрібні різні енергії. А ваші особисті якості чи професійні навички — це спосіб привнести/вкласти свій талант у цінності в фізичному світі. Тобто, щойно ви народились, а для ваших цінностей і талантів вже є місце у цьому світі/є запит на них, є люди і є обставини.
І так, саме за такий обмін — Всесвіт «добре платить» бо це найекологічніша взаємодія з можливих. Без якостей ми не зможемо донести талант і використати його і не зробимо з навички талант, а без цінності постійно нестимемо щось кудись не туди, і це не даватиме нам відчуття наповненості і задоволення, тобто щастя.
Ким бути?
Для чого бути?
Як бути?
все це в одному трикутнику і в одній цілісній особистості.

Погляньте на цей трикутник і подумати над тим, що таке успіх саме для вас, які речі, стани і стосунки — за якими ви визначите, що ви успішні.
Просто запишіть їх в середину трикутника. За якими ознаками ви самі розумієте, що успішні. Їх зазвичай від однієї до 5, але в процесі пошуку правильного формулювання перелік може змінюватись. Ось це — показник вашого успіху має бути наслідком вкладання ваших талантів у ваші цінності. Тобто кожен «успіх» міститиме одразу декілька ваших цінностей, для досягнення кожного «успіху» вам потрібно реалізувати чи довершувати певні таланти і щоб талант вкласти в успіх — знадобляться якості.
Приклад:
Успіх: гармонійні емоційно — близькі стосунки з найближчим оточенням,
Бо цінність: емоційно-близькі стосунки і гармонія
Наявний талант: комунікабельність, емпатія.
Потрібні якості: вміння вислуховувати і приймати точку зору інших, поважати, транслювати своє ставлення, довіряти.
Звісно потрібно розуміти, що саме для вас означає кожне слово і «гармонійні» і «емоційно близькі» і «оточення». Це як мета, якої ви досягаєте. вона має бути для вас дуже чіткою і вам легко буде відкидати усе, що заважає її реалізації. Навіть, якщо ви не завжди будете розуміти що робити, ви точно будете розуміти «чого не робити і що зайве».
Цінності, таланти і якості — це наші внутрішні ресурси, які ми напрацьовуємо і бачимо через наші зв’язки (стосунки). І саме ці 3 слова вирішують на скільки ми можемо наблизитись до найкращих сценаріїв у несприятливих зовнішніх умовах.